Honderdduizenden jongeren in Europa zijn werkloos. Met name in Spanje, Italie, Portugal en Griekenland is dit een erg groot probleem. Vaak zijn ze goed opgeleid, optimistisch, gemotiveerd, energiek, maar dus wel werkloos. Ze reizen door Europa om plekken binnen zorg, industrie en technologie te vervullen in landen waar die mogelijkheid bestaat, zo ook in Nederland. Deze jongeren kunnen worden bestempeld als een product van het nieuwe Europa. De ware flexibiliteit van arbeid.
Ben jij eigenlijk een goede teamplayer?
Grote kans dat je hem tegen komt in het lijstje met functie-eisen in een vacaturetekst. Het zijn van een goede teamplayer of goed kunnen samenwerken in een team.
Maar waarom kun je in het ene team wel goed samenwerken en in het andere niet? En hoe kun je ervoor zorgen dat het prettig werken is in het team waarin jij werkt zodat iedereen het naar zijn zin heeft en jullie samen succesvol kunnen zijn?
Medewerker ziek uit dienst, hoe zit dat ook al weer?
Het is vervelend als een medewerker ziek is. Het kan ook vervelend zijn als een contract voor bepaalde tijd niet verlengd wordt. Wanneer beide tegelijkertijd plaatsvinden is extra attentie op zijn plaats aangezien er door het UWV een en ander aan wetgeving bij komt kijken. Om ervoor te zorgen dat je aan je plicht als goed werkgever voldoet en daarnaast op een professionele en sociale manier tot de beëindiging van een tijdelijk dienstverband wil komen, zijn er een aantal belangrijke aandachtspunten waarmee je als werkgever rekening dient te houden.
3IDN zet deze hieronder voor je op een rijtje.
3IDN zet deze hieronder voor je op een rijtje.
Abonneren op:
Posts (Atom)